Curso acreditado pela A3ES | Process nº ACEF/1718/1201706 on 14-03-2019
Duração / Grau ou Diploma conferido / ECTS
3 Anos (6 Semestres) / licenciatura / 180 ECTS
Bolsas de Estudo PRR
Curso Integrado no Programa Impulso, PRR 2021-Plano de Recuperação e Resiliência, com acesso a Bolsa de formação. Informe-se e candidate-se.
Direção do curso
Prof. Doutor Carlos Rodrigues
Prof.ª Especialista Filipa Martinho
Informações
- 243 305 880
- (custo da chamada para rede fixa nacional)
- info@islasantarem.pt
Curso reconhecido por:
Formas de Acesso
- Via 12º Ano e provas de Ingresso
- Moiores de 23 anos
- Titulares de curso de dupla certificação do ensino secundário
- Mudança de curso
- Reingresso
- Titulares de CET ou TESP
- Títulares de Cursos Médio ou Superior
- Estudante Internaional
Provas de Ingresso e nota mínima
Uma das seguintes provas:
- 09 - Geografia
- 11 - História
- 18 - Português
Nota mínima de ingresso: 95 pontos
Apresentação
As atividades intrínsecas à gestão de recursos humanos têm vindo a assumir dimensões cada vez mais complexas e exigentes, com as suas especificidades e âmbitos de atuação técnica..
A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos visa promover a integração de saberes e práticas, estimular a atualização constante de todos aqueles que trabalham e operam nestes domínios científicos, através de uma atitude permanente de investigação e experimentação, bem como desenvolver a capacidade de acção autónoma e trabalho em equipa, formando especialistas aptos a exercer a sua profissão, tanto nas empresas privadas como na Administração Pública.
Objetivos
A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar uma formação atualizada e avançada em domínios técnicos e científicos ligados a gestão de recursoss humanos.
Razões para frequentar este curso
- Ingressar num curso acreditado pela A3ES pelo número máximo de anos;
- Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa;
- Ter acesso a estágios em empresas no país ou estrangeiro;
- Desenvolver o projeto no final do curso em ambiente empresarial;
- Interagir com um corpo docente altamente qualificado e com elevada experiência profissional;
- Frequentar um curso único na região com empregabilidade a rondar os 100.
Certificados adicionais de nível internacional
Durante o curso, sem qualquer custo adicional, os/as estudantes têm acesso às tecnologias e certificações disponíveis através da ISLA IT Academy.
Saídas profissionais
Os/As licenciados/as em Gestão de Recursos Humanos serão capazes de desempenhar um leque vasto de funções de onde se destacam:
- Consultoria em Recursos Humanos;
- Direção e gestão de Recursos Humanos;
- Coordenação e gestão de equipas de trabalho;
- Gestão e desenvolovimento de equipas de formação profissional;
- Organização e racionalização do trabalho;
- Gestão de recrutamento e seleção;
- Gestores de comunicação;
- Gestores de Empresas;
- Relações publicas;
- Docente e/ou investigador/a.
Para além de competências de caráter específico, pretende-se reforção os valores sociais e culturais de
- Abertura à mudança e inovação;
- Empreendedorismo;
- Responsabilidade ética, profissional e social;
- Aprendizagem ao longo da vida com elevado grau de autonomia;
- Capacidade de comunicação, tanto para públicos especializados, como para não especialistas;
- Postura crítica, construtiva e de rigor;
- sensibilidade aos aspetos humanos, sociais e ambientais.
Estudos Futuros
Os/As licenciados/as em Gestão de recursos Humanos podem ingressar em cursos do 2º ciclo (mestrado) nas àreas da gestão.
Equipamentos e Instalações
A instituição dispôe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.
O curso de Gestão de recursos Humanos dispôe de Salas de Aula, Laboratórios d eInformática, pacotes SPSS e AMOS para tratamento estatístico de dados e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares. Os/As estudantes dispôem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.
Adicionalmente a instituição dispôe de rede Wifi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojetor fixo em todas as salas e laboratórios. portatil (requisição), PHC software para simulação empresarial, Microsoft campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), secretaria digital (NETPA) e plataformas Zoom e Moodle para apoio ao processo de ensino/aprendizagem.
Vagas
35 (abertura do curso sujeita a número mínimo de inscrições)
Regime de funcionamento
- Diurno
- Pós-laboral
Documento de Autorização
Àrea científica
Gestão e Administração
Plano de Estudos
1º Ano Semestre | Unidades Curriculares | ECTS |
---|---|---|
1º | Métodos Quantitativos | 6 |
1º | Psicologia Geral | 6 |
1º | Psicologia das Organizações | 7 |
1º | Gestão das Organizações | 6 |
1º | Introdução ao Direito | 5 |
2º | Analise e Tratamento de Dados | 6 |
2º | Pincípios Gerais de Informática | 5 |
2º | Comportamento Organizacional | 7 |
2º | Gestão de Pessoas nas Organizações | 7 |
2º | Métodos de Investigação em ciências Sociais | 5 |
Total | 60 |
2º Ano Semestre | Unidades Curriculares | ECTS |
---|---|---|
1º | Métodos de Avaliação de Recursos humanos | 6 |
1º | Fundamentos de Economia | 6 |
1º | Direito do Trabalho I | 5 |
1º | Recrutamento e Seleção | 7 |
1º | Fundamentos de Contabilidade | 6 |
2º | Avaliação de Desempenho | 7 |
2º | Direito do Trabalho II | 5 |
2º | Gestão da Produção e Operações | 6 |
2º | Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras | 7 |
2º | Conceção e Gestão da Formação | 5 |
Total | 60 |
3º Ano Semestre | Unidades Curriculares | ECTS |
---|---|---|
1º | Direito do trabalho III | 4 |
1º | Fiscalidade | 4 |
1º | Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação | 5 |
1º | Fundamentos de segurança e Higiene do Trabalho | 5 |
1º | Projeto de Conceção em recursos humanos | 12 |
2º | Integração em Recursos Humanos | 6 |
2º | Estratégia e Planeamento Empresarial | 4 |
2º | Gestão da Qualidade | 4 |
2º | Inovação e Empreendedorismo | 4 |
2º | Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos | 12 |
Total | 60 |
Propina anual
Ano letivo 2023-2024
298,20€ x 11 prestações mensais
A propina é anual e a divisão por prestações apenas tem por finalidade facilitar o pagamento.
A propina anual paga de uma só vez, até 8 de setembro de 2023, beneficia de um desconto de 3%.