Curso acreditado pela A3ES | Process nº ACEF/1718/1201706 on 14-03-2019

Duração / Grau ou Diploma conferido / ECTS

3 Anos (6 Semestres) / licenciatura / 180 ECTS

Bolsas de Estudo PRR

Curso Integrado no Programa Impulso, PRR 2021-Plano de Recuperação e Resiliência, com acesso a Bolsa de formação. Informe-se e candidate-se.

Direção do curso

CRodrigues1

Prof. Doutor Carlos Rodrigues   

Filipa1

Prof.ª Especialista Filipa Martinho

Informações

 243 305 880
  (custo da chamada para rede fixa nacional)
 info@islasantarem.pt

Curso reconhecido por:

Apresentação

As atividades intrínsecas à gestão de recursos humanos têm vindo a assumir dimensões cada vez mais complexas e exigentes, com as suas especificidades e âmbitos de atuação técnica.

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos visa promover a integração de saberes e práticas, estimular a atualização constante de todos aqueles que trabalham e operam nestes domínios científicos, através de uma atitude permanente de investigação e experimentação, bem como desenvolver a capacidade de acção autónoma e trabalho em equipa, formando especialistas aptos a exercer a sua profissão, tanto nas empresas privadas como na Administração Pública.

Condições de ingresso

Podem ingressar neste curso os candidatos que satisfação uma das seguintes condições:

  • Concurso institucional: possuir o 12º ano de escolaridade ou equivalente e aprovação nas provas de ingresso definidas.
  • Obtenham aprovação nas provas destinadas aos Maiores de 23 anos.
  • Titulares de cursos de dupla certificação do ensino secundário. Estes candidatos concorrem através de concurso e prova de avaliação local.
  • Candidatos que já frequentaram o Ensino superior e pretendam efetuar a mudança de par instituição/curso.
  • Candidatos que já frequentaram o curso e pretendam o reingresso.
  • Titulares de CET ou TESP.
  • Titulares de Cursos Médio ou Superior.
  • Estudante internacional que satisfaçam as respetivas condições de ingresso. 

Concurso institucional: provas de Ingresso e nota mínima

Uma das seguintes provas:

  • 09 - Geografia
  • 11 - História
  • 18 - Português

Nota mínima de ingresso: 95 pontos

Objetivos

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo proporcionar uma formação atualizada e avançada em domínios técnicos e científicos ligados a gestão de recursoss humanos.

Competências

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos dotar os diplomados com as seguintes competências:

  • Dominar os modelos conceptuais que fundamentam as práticas dos profissionais de recursos humanos;
  • Identificar as tendências de evolução mais marcantes ao nível da gestão dos recursos humanos;
  • Desenvolver aptidões de análise e previsão das disponibilidades e as necessidades da empresa;
  • Adquirir competências ao nível da legislação relacionada com os diferentes contextos da gestão de recursos humanos;
  • Efetuar o diagnóstico do clima organizacional, avaliando as necessidades face aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Aplicar os métodos e técnicas de avaliação em recursos humanos
  • Aplicar os processos de implementação de um sistema de avaliação de desempenho.
  • Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção;
  • Fazer o levantamento de necessidades, conceber, implementar e avaliar intervenções formativas.
  • Definir os objetivos estratégicos da organização no que respeita ao desenvolvimento das pessoas e do conhecimento.

Destinatários

Jovens que ambicionam desenvolver uma carreira profissional de sucesso na área da Gestão de Recursos Humanos num contexto altamente competitivo e em que existe uma elevada procura por profissionais qualificados nesta área.

Profissional que desejem desenvolver a sua carreira, investindo numa formação altamente diferenciada.

Razões para frequentar este curso

  • Ingressar num curso acreditado pela A3ES pelo número máximo de anos;
  • Ter acesso ao programa Erasmus+ de mobilidade na Europa;
  • Ter acesso a estágios em empresas no país ou estrangeiro;
  • Desenvolver o projeto no final do curso em ambiente empresarial;
  • Interagir com um corpo docente altamente qualificado e com elevada experiência profissional;
  • Frequentar um curso único na região com empregabilidade a rondar os 100.

Certificados adicionais de nível internacional

Durante o curso, sem qualquer custo adicional, os/as estudantes têm acesso às tecnologias e certificações disponíveis através da ISLA IT Academy.

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Saídas profissionais

Os/As licenciados/as em Gestão de Recursos Humanos serão capazes de desempenhar um leque vasto de funções de onde se destacam:

  • Consultoria em Recursos Humanos;
  • Direção e gestão de Recursos Humanos;
  • Coordenação e gestão de equipas de trabalho;
  • Gestão e desenvolovimento de equipas de formação profissional;
  • Organização e racionalização do trabalho;
  • Gestão de recrutamento e seleção;
  • Gestores de comunicação;
  • Gestores de Empresas;
  • Relações publicas;
  • Docente e/ou investigador/a.

Para além de competências de caráter específico, pretende-se reforção os valores sociais e culturais de

  • Abertura à mudança e inovação;
  • Empreendedorismo;
  • Responsabilidade ética, profissional e social;
  • Aprendizagem ao longo da vida com elevado grau de autonomia;
  • Capacidade de comunicação, tanto para públicos especializados, como para não especialistas;
  • Postura crítica, construtiva e de rigor;
  • sensibilidade aos aspetos humanos, sociais e ambientais.

Estudos Futuros

Os/As licenciados/as em Gestão de recursos Humanos podem ingressar em cursos do 2º ciclo (mestrado) nas àreas da gestão.

Equipamentos e Instalações

A instituição dispôe de múltiplos espaços adequados ao ensino e formação e particularmente aos cursos que ministra ao nível da formação teórica, bem como ao nível de formação prática e laboratorial.

O curso de Gestão de recursos Humanos dispôe de Salas de Aula, Laboratórios d eInformática, pacotes SPSS e AMOS para tratamento estatístico de dados e todas as condições necessárias e adequadas às respetivas unidades curriculares. Os/As estudantes dispôem ainda de Biblioteca, Sala de Estudo, Bar e Cantina.

Adicionalmente a instituição dispôe de rede Wifi gratuita cobrindo todas as instalações; Videoprojetor fixo em todas as salas e laboratórios. portatil (requisição), PHC software para simulação empresarial, Microsoft campus Agreement (inclui Office 365 gratuito para estudantes), secretaria digital (NETPA) e plataformas Zoom e Moodle para apoio ao processo de ensino/aprendizagem.

Vagas

35 (abertura do curso sujeita a número mínimo de inscrições)

Regime de funcionamento

  • Diurno
  • Pós-laboral

Documento de Autorização

Àrea científica

Gestão e Administração

Plano de Estudos

1º Ano
Semestre
Unidades CurricularesECTS
Métodos Quantitativos 6
Psicologia Geral 6
Psicologia das Organizações 7
Gestão das Organizações 6
Introdução ao Direito 5
Analise e Tratamento de Dados 6
Pincípios Gerais de Informática 5
Comportamento Organizacional 7
Gestão de Pessoas nas Organizações 7
Métodos de Investigação em ciências Sociais 5
  Total 60
2º Ano
Semestre
Unidades CurricularesECTS
Métodos de Avaliação de Recursos humanos 6
Fundamentos de Economia 6
Direito do Trabalho I 5
Recrutamento e Seleção 7
Fundamentos de Contabilidade 6
Avaliação de Desempenho 7
Direito do Trabalho II 5
Gestão da Produção e Operações 6
Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras 7
Conceção e Gestão da Formação 5
  Total 60
3º Ano
Semestre
Unidades CurricularesECTS
Direito do trabalho III 4
Fiscalidade 4
Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação 5
Fundamentos de segurança e Higiene do Trabalho 5
Projeto de Conceção em recursos humanos 12
Integração em Recursos Humanos 6
Estratégia e Planeamento Empresarial 4
Gestão da Qualidade 4
Inovação e Empreendedorismo 4
Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos 12
  Total 60

Emolumentos 

Ano letivo 2024-2025

Candidatura:  90€ 
Candidatura (Estudante internacional): 350€
Matrícula: 150€ 
Inscrição: 240€
Seguro escolar:      45€ 

Propinas

Propina anual: 313,00€ x 11 prestações mensais

A propina é anual e a divisão por prestações apenas tem por finalidade facilitar o pagamento.

A propina anual paga de uma só vez, até 8 de setembro de 2024, beneficia de um desconto de 3%.

Esta informação não dispensa a consulta dos emolumentos e propinas constantes das respectivas Ordens de Serviço.

Protocolos para redução de propinas

Veja aqui as entidades protocoladas para redução de propinas

Apoios existentes para a frequência de uma licenciatura

A frequência neste curso, poderá ser financiada pela bolsa de estudo da DGES .

Os candidatos a uma licenciatura através do concurso institucional (ensino secundário + exames nacionais) ou através do regime especial para titulares de cursos de dupla certificação de nível secundário podem candidatar-se às "Bolsas para os que são da Nossa Terra". 

Veja aqui todas as opções da Ação Social. 

Emolumentos e Propinas Condições de acesso