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ISLA Santarém 3432

Gestão das Organizações

Gestão de Recursos Humanos (ISLA-Santarém)
  • ApresentaçãoPresentation
    N/A
  • ProgramaProgramme
    1. Gestão das organizações 2. Teorias (modelos) de gestão 3. A análise do meio envolvente dos negócios 4. Planeamento e tomada de decisão 5. Estrutura, cultura e liderança 6. Estrutura, coordenação, liderança e motivação 7. O Controlo de gestão 8. Estratégia de negócio: alianças e outsourcing 9. Estratégia de negócio: integração vertical 10. Ética e responsabilidade social das empresas 11. A globalização dos mercados e competição
  • ObjectivosObjectives
    O2. Acompanhar a evolução das principais teorias de gestão. O3. Analisar os principais conceitos e teorias no quadro das funções do processo de gestão; O4. Definir missão, estratégia e objetivos organizacionais; O5. Caracterizar as diversas formas de estrutura organizacional; O6. Referir e explicar os objetivos e instrumentos da gestão; O7. Abordar as diferentes áreas funcionais das organizações e suas inter-relações; O8. Conhecer as principais tendências da gestão moderna e das diferentes formas organizacionais da atualidade; O9. Contextualizar a organização face à sua envolvente com base nos diferentes paradigmas organizacionais; C1. Compreender o conceito geral de organização e gestão C2. Conhecer as principais teorias de gestão C3. Dominar os níveis, modelos, instrumentos e planos de gestão C4. Conhecer as técnicas de controlo de gestão C5. Distinguir formas de cooperação e globalização dos mercados externos
  • BibliografiaBibliography
    David, B. (2010). Management, an Introduction, 5th Edition, Prentice Hall Edition Grant, R (2008). Contemporary Strategy Analysis, Blackwell. Lopes da Costa, R (2015). Os Modelos de Gestão Global - Meios e Técnicas de Controlo nas PME (2.ª edição). Actual Editora, Coimbra Lopes da Costa, R. (2012). Estratégia Organizacional e “Outsourcing”: Os Recursos Estratégicos de Competitividade Empresarial, 1ª Edição, Editora Almedina, Coimbra e S. Paulo. Teixeira, S. (2022). Gestão das Organizações (4ª Edição). Lisboa: Escolar Editora. Sousa et al. (2023). Gestão das Organizações: Uma abordagem integrada e prospetiva (4ª Edição revista). Edições Sílabo.
  • MetodologiaMethodology
    Presencial: 1. Aulas teóricas/práticas: exposição dos conceitos, discussão e aplicação dos conteúdos programáticos em vários contextos. 2. Aprendizagem baseada em PBL Problem/Project-based learning Autónoma: 3. Consolidação dos conteúdos lecionados em aula através de pesquisa de informação adicional sobre as diferentes temáticas e conteúdos abordados e desenvolvimento de trabalho complementar.
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    6
  • NaturezaNature
    Obrigatório
  • EstágioInternship
    Não
  • AvaliaçãoEvaluation


    - 6 Casos práticos (contam apenas os 4 melhores): 60%

    - 1 Full paper (extended abstract + submission): 40%

    Os casos práticos são feitos em grupo.

    O full paper pode ser individual ou em grupo, desde que, quando em grupo, os elementos do grupo sejam parte do mesmo grupo para os casos práticos.