ISLA Santarém 859

Psicologia das Organizações

• ApresentaçãoPresentation

    A unidade curricular aborda a análise e o desenvolvimento organizacional, explorando o papel do trabalho nos comportamentos individuais e coletivos e os fatores, em vários níveis, que influenciam a eficácia e a produtividade nas organizações.
• ProgramaProgramme

  1. Introdução à psicologia organizacional 2. Atracão e socialização 3. Comportamento produtivo nas organizações 4. Comportamento contra produtivo nas organizações 5. Liderança 6.Teoria e desenho organizacional 7.Cultura organizacional
• ObjectivosObjectives

  O1. Compreender os principais métodos de análise e desenvolvimento organizacional, reconhecendo a sua aplicabilidade em diferentes tipos de organizações. O2. Desenvolver a capacidade de analisar o trabalho enquanto fator que condiciona e gera comportamentos individuais e coletivos no contexto organizacional. O3. Mobilizar um quadro conceptual abrangente sobre a complexidade e o funcionamento das empresas/organizações e dos seus contextos interno e externo. O4. Identificar, em diferentes níveis de análise (indivíduo, grupo e organização), os fatores que promovem a eficácia organizacional e a produtividade dos trabalhadores.
• BibliografiaBibliography

  Caetano, A., & Vala, J. (eds.) (2019). Manual de Psicologia Social das Organizações (ed. atual). Lisboa: Edições Sílabo. Chambel, M. J., & Curral, L. (2008). Psicossociologia das Organizações. Lisboa: Livros Horizonte. Ferreira, J. M., Neves, J., & Caetano, A. (2011). Manual de Psicossociologia das Organizações. Lisboa: Escolar Editora. Spector, P. E. (2017). Industrial and Organizational Psychology: Research and Practice (7th ed.). New York: Wiley.
• MetodologiaMethodology

  Presencial: 1. Aulas teóricas/práticas: exposição dos conceitos, discussão e aplicação dos conteúdos programáticos em vários contextos. 2. Aprendizagem baseada em Casos de Estudo. Autónoma: 3. Consolidação dos conteúdos lecionados em aula através de pesquisa de informação adicional sobre as diferentes temáticas e conteúdos abordados e desenvolvimento de trabalho complementar.
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  6
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não
• AvaliaçãoEvaluation

  Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.

  Exemplo:

  Descrição	Data limite	Ponderação
  Teste de avaliação	dd-mm-yyyy	30%
  Portfolio	dd-mm-yyyy	40%
  (...)

   

  Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...