Skip to main content

ISLA Santarém 11305

Ética e Responsabilidade Social

Gestão de Empresas (M) (ISLA Santarém)
  • ApresentaçãoPresentation
    Discute desafios éticos nos negócios, códigos de conduta e responsabilidade social corporativa, fomentando competências para analisar problemáticas éticas em RH e produzir trabalhos de investigação aplicada. 
  • ProgramaProgramme
    1. Desafios da Ética Empresarial 1.1 Evolução dos conceitos e práticas de ética empresarial 1.2 Códigos de Ética Empresarial 2. Problemas Éticos em Economia e Negócios 3. Questões Específicas em Ética Empresarial 3.1 Problemas de concorrência 3.2 Produção e preços 3.3 Contratos e corrupção 3.4 Recursos humanos. Normas de conduta universais para a valorização do trabalho e dos trabalhadores 3.5 Publicidade 4. Novas tendências político-sociais para a sensibilização dos valores éticos dos quadros empresariais 5. Responsabilidade social das empresas
  • ObjectivosObjectives
    O1. Abordar as questões da ética do comportamento no ambiente de negócios; O2. Descrever os principais problemas éticos nos negócios, através da análise de sua relevância e como lidar com eles; O3. Apresentar e discutir a importância da conduta ética na perspetiva da valorização do trabalho e dos trabalhadores; O4. Analisar as problemáticas relacionadas com a responsabilidade social das empresas e os instrumentos disponíveis para a sua concretização; O5. Proporcionar a aquisição de competências relacionadas com o desenvolvimento de trabalhos de investigação aplicada. No final da unidade curricular o estudante deverá estar apto a: C1. Discutir as problemáticas relacionadas com as questões ética s que se colocam à gestão de pessoas; C2. Produzir e apresentar trabalhos escritos seguindo as normas da escrita científica.
  • BibliografiaBibliography
    Bachnik, K. et al. (Eds.). (2022). Corporate Social Responsibility and Sustainability: From Values to Impact. Routledge. Dathe, at al. (2022). Corporate social responsibility (CSR), sustainability and environmental social governance (ESG): Approaches to ethical management. Springer Neves, J. C. das. (2023). Introdução à Ética Empresarial (2ª ed.). Principia. Nunes, C. B. (2024). A Ética Empresarial e os Fundos Socialmente Responsáveis. Vida Económica.
  • MetodologiaMethodology
    1. Metodologias ativas privilegiando a análise, a reflexão e a síntese (apresentações e discussões pelos estudantes), baseados em estudos de caso. 2. Pretende-se que os estudantes adquiram capacidades e competências orientadas para o desenvolvimento de trabalhos de investigação aplicada ou de trabalhos de projeto pelo no decorrer do semestre serão chamados a pesquisar, analisar e produzir trabalhos onde essas capacidades e competências serão desenvolvidas.
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    5
  • NaturezaNature
    Opcional
  • EstágioInternship
    Não
  • AvaliaçãoEvaluation

    A avaliação curricular é coerente com as metodologias definidas para a unidade curricular sendo concretizada através da combinação dos
    seguintes instrumentos: - Participação nas aulas, incluindo a apresentação de trabalhos (30%) - Realização de trabalho final individual
    (70%). Os estudantes que não se submeteram à avaliação curricular ou não obtiveram aprovação na mesma submetem-se à avaliação
    final concretizada através de uma prova escrita (100%).