ISLA Santarém 3432

Gestão das Organizações

• ApresentaçãoPresentation

  A unidade curricular pretende proporcionar aos alunos uma compreensão abrangente sobre a gestão empresarial, com enfoque nas teorias de gestão, estrutura organizacional e planeamento estratégico, complementada por estudos de caso e atividades práticas que permitam aplicar os conceitos abordados em contextos empresariais reais.  
• ProgramaProgramme

  1. Gestão das organizações 2. Teorias (modelos) de gestão 3. A análise do meio envolvente dos negócios 4. Planeamento e tomada de decisão 5. Estrutura, cultura e liderança 6. Estrutura, coordenação, liderança e motivação 7. O Controlo de gestão 8. Estratégia de negócio: alianças e outsourcing 9. Estratégia de negócio: integração vertical 10. Ética e responsabilidade social das empresas 11. A globalização dos mercados e competição
• ObjectivosObjectives

  O1.Proporcionar uma visão geral sobre a organização e a sua gestão no contexto das sociedades atuais O2.Acompanhar a evolução das principais teorias de gestão O3.Analisar os principais conceitos e teorias no quadro das funções do processo de gestão O4.Definir missão, estratégia e objetivos organizacionais O5.Caracterizar as diversas formas de estrutura organizacional O6.Explicar os objetivos e instrumentos da gestão O7.Abordar as diferentes áreas funcionais das organizações e suas inter-relações O8.Conhecer as principais tendências da gestão moderna e das diferentes formas organizacionais da atualidade O9.Contextualizar a organização face à sua envolvente com base nos diferentes paradigmas organizacionais Competências: C1.Compreender o conceito geral de organização e gestão C2.Conhecer as principais teorias de gestão C3.Dominar os níveis, modelos, instrumentos e planos de gestão C4.Conhecer as técnicas de controlo de gestão C5.Distinguir formas de cooperação e globalização dos mercados externos
• BibliografiaBibliography

  Carvalho, L. et. al (2022). Gestão das Organizações, Uma abordagem integrada e prospetiva. Lidel Robbins, S. and Couler, M. (2020). Management. Pearson. Rodrigues, Ana Maria (2024). Princípios de Gestão das Organizações. Rei dos Livros. Sebastião, T. (2022), Gestão das Organizações, 4ª Edição, Lisboa: Verlag Dashofer. Teixeira, S. (2022). Gestão das Organizações (4ª Edição). Lisboa: Escolar Editora. Sousa et al. (2023). Gestão das Organizações: Uma abordagem integrada e prospetiva (4ª Edição revista). Edições Sílabo.  
• MetodologiaMethodology

  Presencial: 1. Aulas teóricas/práticas: exposição dos conceitos, discussão e aplicação dos conteúdos programáticos em vários contextos. 2. Aprendizagem baseada em PBL Problem/Project-based learning Autónoma: 3. Consolidação dos conteúdos lecionados em aula através de pesquisa de informação adicional sobre as diferentes temáticas e conteúdos abordados e desenvolvimento de trabalho complementar.  
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  4
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não
• AvaliaçãoEvaluation

  Avaliação curricular (contínua):
  A avaliação curricular é composta pela realização de um trabalho de grupo e um teste, em que são aplicados os principais conteúdos programáticos.
  A avaliação final é orientada pelos mesmos objetivos e baseia-se num exame (100%) integrando a componente teórica e a componente prática da unidade curricular.
  Fórmula de cálculo:
  - TP (Trabalho de Pesquisa) - 50%
  - T (Teste) – 50%
  Todos os estudantes que neste regime de avaliação tenham obtido média inferior a 9,50 valores são avaliados em avaliação final.
  Avaliação final:
  Nas épocas normal, de recurso e especial a avaliação será orientada pelos mesmos objetivos e baseia-se num exame (100%) integrando a componente teórica e a componente prática da unidade curricular.