ISLA Santarém 16022
Reward systems and careers
Administrative Management of Human Resources
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ApresentaçãoPresentation
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ProgramaProgramme
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ObjectivosObjectives
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BibliografiaBibliographyCâmara, P. (2011). Os Sistemas de Recompensas e a Gestão Estratégica de Recursos Humanos; Publicações Dom Quixote. Greenhaus, J. H., Callanan, G. A. & Godshalk, V. M. (2009). Career management. The Dryden Press, Harcourt College Publishers Nathan, R. & Hill, L. (2006), Career Counselling. Sage Publications Wright, A. (2004). Reward management in context. London: CIPD
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MetodologiaMethodology
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LínguaLanguagePortuguês
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TipoTypeSemestral
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ECTS5
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NaturezaNatureMandatory
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EstágioInternshipNão
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AvaliaçãoEvaluation
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Teste de avaliação
dd-mm-yyyy
30%
Portfolio
dd-mm-yyyy
40%
(...)
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...


