ISLA Santarém 11064
Performance Assessment
Administrative Management of Human Resources
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ApresentaçãoPresentation.
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ProgramaProgramme.
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ObjectivosObjectives.
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BibliografiaBibliographyCaetano, A. Avaliação de Desempenho. RH Editora. Cãmara, P (2015) Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho (2ª Edição), Editora RH Neely, A. (2002). Avaliação do Desempenho das Empresas. Editorial Caminho. Dantas, J.C; Oliveira Rocha, O.J. (2007). A Avaliação de Desempenho e Gestão por Objectivos. Rei dos Livros. Vroom, V.H. (2005). Gestão de Pessoas, Não de Pessoal. Os melhores métodos de motivação e avaliação de desempenho. Editora Campus coleção: Harvard Business Review.
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MetodologiaMethodology.
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LínguaLanguagePortuguês
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TipoTypeSemestral
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ECTS6
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NaturezaNatureMandatory
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EstágioInternshipNão
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AvaliaçãoEvaluation
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Teste de avaliação
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40%
Exercícios em aula
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60%
Adicionalmente poderão ser incluídas informações gerais, como por exemplo, referência ao tipo de acompanhamento a prestar ao estudante na realização dos trabalhos; referências bibliográficas e websites úteis; indicações para a redação de trabalho escrito...


