ISLA Santarém 16021
People Management in Organizations
SME Management
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ApresentaçãoPresentation.
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ProgramaProgramme.
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ObjectivosObjectives.
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BibliografiaBibliographyCâmara, P. B., Guerra, P. B. & Rodrigues, J. V. (2010), Novo Humanator – Recursos Humanos & Sucesso Empresarial (2ª ed.), Lisboa: Dom Quixote. Chiavenato, I. (2009), Gestão de Pessoas (3ª ed.), Rio de Janeiro: Campus. Gomes, J. F. et al (2010), Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano (2ª ed.), Lisboa: Sílabo. Neves, A. L. & Costa, R. F. (2012), Gestão de Recursos Humanos de A a Z, Lisboa: RH.
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MetodologiaMethodology.
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LínguaLanguagePortuguês
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TipoTypeSemestral
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ECTS5
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NaturezaNatureMandatory
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EstágioInternshipNão
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AvaliaçãoEvaluation
Descrição dos instrumentos de avaliação (individuais e de grupo) ¿ testes, trabalhos práticos, relatórios, projetos... respetivas datas de entrega/apresentação... e ponderação na nota final.
Exemplo:
Descrição
Data limite
Ponderação
Desenvolvimento e dinamização de sessão letiva
*
50%
Exercícios em aula (resolução de problemas relativos à matéria lecionada)
*
50%
*avaliação ao longo do semestre


